Twój pierwszy
zespół HR
W wielu małych firmach tematy ludzi trafiają na biurko właściciela.
Rekrutacja. Trudna rozmowa z pracownikiem.
Decyzja o zmianie w zespole. Pomagamy prowadzić te sprawy tak, żeby właściciel nie musiał zajmować się nimi sam.
Co możemy
razem zrobić?
HR na godziny
Interim HR Manager
Rekrutacje
Co zyskujesz współpracując
z Business Quest
Przejrzysty model rozliczeń
Wykupujesz pakiet godzin na dany okres czasu i w ramach niego skupiamy się na konkretnych celach.
Operacyjne wsparcie
Nie jesteśmy agencją rekrutacyjną ani firmą szkoleniową, potrafimy nie tylko doradzić, ale też wdrażać procesy.
Proste podejście
Stawiamy na proste rozwiązania, które można wprowadzić szybko i które naprawdę działają w małych firmach.Dlatego współpracę możemy rozpocząć w ciągu kilku dni.
Porozmawiajmy o Twojej stytuacji
Jeśli czujesz, że tematy ludzi w firmie zaczynają zajmować więcej czasu niż powinny, możemy wspólnie przyjrzeć się sytuacji i zobaczyć, gdzie nasze wsparcie może mieć największy sens.
Klienci o Business
Quest
Wiemy, że właściciele firm potrzebują rozwiązań, które naprawdę działają w codziennej pracy zespołu.
Dlatego stawiamy na rozwiązania proste, dopasowane do firmy i możliwe do zastosowania od razu – zamiast rozbudowanych systemów czy skomplikowanych procesów.
Firmy, które z nami współpracują
faq
Często zadawane pytania
Zanim rozpoczniemy współpracę zawsze startujemy od ok. 2 godzinnych darmowych konsultacji. To czas, gdy wzajemnie się poznajemy oraz oceniamy, czy jesteśmy w stanie pomóc. Nie podejmujemy się projektów, na które nie mamy sprawdzonego, konkretnego rozwiązania - polecamy wtedy zaprzyjaźnioną firmę specjalizującą się w danej problematyce.
Wyzwania w obszarze ludzkim są podobne w różnych branżach to, co jest istotniejsze to skala organizacji i jej stopień rozwoju. Na pierwszych, darmowych konsultacjach badamy potrzeby naszych klientów i rozmawiamy o potencjalnych rozwiązaniach. Wspólnie oceniamy czy wpisują się one w daną organizację. Mamy sprawdzone metody, które wdrażaliśmy w kancelariach, software housach, SaaS, a nawet klubie fitness.
W zależności od potrzeb proponujemy konsultanta, który ma największe kompetencje w wymaganym obszarze, co średnio trwa 2-3 tyg.
Konsulting HR, czyli tzw. HR na godziny, jest rozliczany według wybranego pakietu godzin, natomiast współpraca z Interim Managerem poprzez stałą miesięczną opłatę. Koszt współpracy jest zależny od wielkości organizacji jak i stopnia jej rozwoju. Mamy w portfolio małe firmy do 20 osób jak i duże organizacje powyżej 500 osób. Współpracę rozliczamy tak, aby było to korzystne dla obu stron. Jeśli chcesz poznać dokładną wycenę umów się na bezpłatne konsultacje lub skorzystaj z ankiety.
Minimalny okres współpracy w HR na godziny to miesiąc, a Interim Management to kwartał. Po przejściu na stałą współpracę podpisujemy ją zazwyczaj na czas nieokreślony z miesięcznym terminem wypowiedzenia.