Każda firma jest inna, dlatego zakres współpracy dopasowujemy do sytuacji. Oto kilka historii, które dobrze pokazują, jak pracujemy.
Płynne przejęcie obowiązków HR Managerki w firmie technologicznej — od rekrutacji po strategię. Współpraca, która z 3-miesięcznego testu przerodziła się w ponad 1,5 roku.
„Współpraca z zespołem BQ w ramach usługi „HR na godziny” oparta jest na profesjonalnym podejściu, dobrym poznaniu potrzeb firmy i ciągłym dostosowywaniu rozwiązań do zmieniających się potrzeb biznesowych. Procesy rekrutacyjne prowadzone są ze szczególną uwagą na culture fit kandydatów do organizacji.”
Zobacz case studyOd pojedynczych rekrutacji do stałego, operacyjnego wsparcia Zarządu — uporządkowanie procesów ludzi w rosnącym software housie w 7 miesięcy.
„Szukaliśmy czegoś pomiędzy współpracą z konsultantem a wewnętrznym działem HR – dziś zespół BQ pełni u nas właśnie taką rolę.”
Zobacz case studyTwoja sytuacja jest inna?
Nie musisz mieć gotowego briefu. Wystarczy, że opiszesz, co teraz najbardziej zajmuje Ci głowę w temacie zespołu — resztę rozłożymy na czynniki razem.
