Intent to Stay to kluczowy wskaźnik pokazujący, jak bardzo pracownicy są skłonni pozostać w firmie. Dowiedz się, jak go mierzyć, jak często to robić i co z tego wynika.

Czym jest spotkanie 1:1 i dlaczego jest ważne? Spotkania 1:1 to regularne rozmowy między liderem a członkiem zespołu, mające na celu budowanie otwartej komunikacji, śledzenie postępów oraz dbanie o zaangażowanie…

Moim zdaniem TAK, a rzetelność wyników zależy od dobrze postawionych pytań. Ale teraz kilka argumentów za: Czy wiesz, jak naprawdę czują się ludzie, którzy z Tobą pracują? ✔️ To narzędzie…

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, zarządzanie skalowaniem organizacji i jednoczesne rozwijanie kompetencji menedżerskich stają się kluczowymi wyzwaniami. Oto jak znaleźć balans pomiędzy skalowaniem struktury firmy a rozwojem umiejętności menedżerskich. Skalowanie…