Twój dedykowany HRowiec na godziny

Twój biznes rośnie szybko, ale wyhamowuje go znalezienie odpowiedniego specjalisty HR? Oto rozwiązanie, które może zamienić wyzwania kadrowe na efektywne skalowanie Twojej firmy: usługi doradztwa HR w rozliczeniu godzinowym.

Porozmawiajmy

Pełna kontrola

Zdecyduj, ile potrzebujesz
 godzin i jakie wyzwania organizacyjne chcesz rozwiązać

Doświadczeni eksperci

Nasi konsultanci znają Twoje problemy i mają na nie gotowe rozwiązania

Bez biurokracji

Omiń proces rekrutacji pracownika i zacznij działać już teraz

Jakich efektów możesz się spodziewać

HR zaopiekowany

Chcesz zaadresować wyzwania związane z HRem, ale nie jesteś gotowy/a na zatrudnienie specjalisty na pełen etat? HR na godziny to idealne rozwiązanie dla Ciebie.

Działania operacyjne

Przejmiemy od Ciebie konkretne procesy w organizacji, takie jak np. onboarding, działania rekrutacyjne, czy wsparcie rozwoju pracowników i managerów.

Wygodna subskrypcja

W zależności od potrzeb Twojej organizacji, w kolejnych miesiącach współpracy możesz zmniejszyć lub zwiększyć liczbę godzin a nawet przejść na pełnowymiarową współpracę.

Sprawdzona wiedza

Nieustannie rozwijamy nasze kompetencje, śledzimy trendy i nowości. Nasze rozwiązania przetestowaliśmy w praktyce i jesteśmy pewni ich rezultatu.

Kontrola i transparentość

Umawiamy się z Tobą na konkretne cele biznesowe i regularnie przekazujemy informacje o postępach. Współpracujemy z wewnętrznymi działami kadrowymi dla maksymalizacji efektów.

Czas na rozwój biznesu

Skoncentruj swoją energię na rozwoju i sprzedaży produktów i usług, a my zadbamy o Twoich pracowników i efektywne procesy wewnętrzne.

Poprzedni
Następny

Modele współpracy

Wybierz pakiet, który najbardziej odpowiada Twoim potrzebom. Jeśli masz wątpliwości, który pakiet będzie dla Ciebie najlepszy – doradzimy!

Basic

16 godzin eksperta HR

Gdy masz konkretny problem do rozwiązania, a Twój zespół liczy do 20 osób.

  • onboarding zespołu
  • offboarding zespołu
  • Prowadzenie badań satysfkacji i enps
  • Koordynacja działań rekrutacyjnych
Dowiedz się więcej

Standard

32 godziny eksperta HR

Gdy chcesz zaopiekować kilka procesów, a Twój zespół liczy do 50 osób.

Działania pakietu BASIC plus:

  • wdrażanie i prowadzenie procesów
  • prowadzenie badań satysfkacji i enps
  • mentoring/coaching pracowników i liderów
  • zarządzanie wyangrodzeniami i benchmark rynkowy
Dowiedz się więcej

All In

64 godziny eksperta HR

Gdy Twoja organizacja liczy ponad 50 osób, a wyzwania są bardziej skomplikowane.

Działania pakietu standard plus:

  • tworzenie ścieżek rozwoju i zarządzanie talentami
  • koordynacja procesów rekrutacji i działań employer brandingowych
  • zarządzanie strukturą organizacyjną 
  • ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE
Dowiedz się więcej

Nie wiesz który pakiet jest dla Ciebie?

Jeśli szukasz wsparcia w obszarze rozwoju swojego biznesu i zespołów umów się z nami na bezpłatne konsultacje. Poznamy się i wspólnie wypracujemy rozwiązania dla Twojej firmy. Jeśli potrzebujesz odpowiedzi szybciej wypełnij ankietę – pozwoli Ci to szybko uzyskać konkretną propozycję współpracy.
umów się
sprawdź naszą ofertę
Vector(1)

Czy te stwierdzenia brzmią znajomo?

To może oznaczać, że potrzebujesz wsparcia specjalisty z obszaru HR.

Porozmawiajmy
Martwi mnie wysoka rotacja w zespole. 
Nie mam czasu skupić się na najważniejszych dla mnie wyzwaniach, ciąglę gasze pożary i zajmuję się mniej istotnymi zadaniami. 
Poprzedni
Następny
Liderzy w naszej firmie to specjaliści, którzy awansowali potrzebują wsparcia w zarządzaniu zespołem. 
Procesy wewnętrzne które kiedyś stworzyliśmy przestały działać. Dlaczego tak się dzieje?
Poprzedni
Następny
Chcę zoptymalizować pracę mojego zespołu, wiem, że stać ich na więcej!
Ciężko mi pozyskać dobrych ludzi z rynku. 
Poprzedni
Następny
Porozmawiajmy

Firmy, które z nami współpracują

Case study

HR

Dedykowane wsparcie HR Managera w ramach HR na godziny

Sekret skutecznego offboardingu tkwi w dobrze zaplanowanych i skoordynowanych działaniach kadry managerskiej