Alicja – HR Interim Managerka, rekruterka. Od wielu lat prowadzi procesy rekrutacyjne i wspiera liderów sprzedaży w ich wdrażaniu. Doświadczenie głównie w rekrutacjach sprzedawców IT i usług doradczych – od juniorów po growth managerów.
Marta – Konsultantka HR, rekruterka, asesorka i coach kariery z doświadczeniem głównie w firmach produkcyjnych. Od 10 lat wspiera organizacje w procesowym HR: rekrutacji, employer brandingu i komunikacji. Specjalizuje się w rekrutacjach w obszarach sprzedaży i marketingu, inżynierii, łańcucha dostaw oraz usług biznesowych.
O czym będziemy mówić?
Rekrutacja do zespołu sprzedaży to dziś jedno z największych wyzwań dla właścicielek, właścicieli firm i menedżerów.
Jak sprawdzić, czy kandydat potrafi sprzedawać coś więcej niż… samego siebie na rozmowie?
Jak dobrze zdefiniować rolę, której naprawdę potrzebujesz w zespole?
I co zrobić, żeby odsiać tych, którzy nie dowiozą wyników?
Podczas webinaru pokażemy sprawdzone praktyki z dwóch różnych światów – sprzedaży usług i sprzedaży produktów.
Dla kogo?
CEO i właścicieli małych firm
Managerów sprzedaży, którzy budują lub rekrutują do zespołu po raz pierwszy
Osób z zespołów HR, które odpowiadają za rekrutację sprzedawców
Co zyskasz?
Zbiór naszych doświadczeń i dobrych praktyk, jak rekrutować, a jak tego nie robić.
Wskazówki, jak dobrze zadawać pytania, aby trafnie weryfikować kompetencje.
Dowiesz się, jak prezentować swoją ofertę, aby być atrakcyjnym pracodawcą dla potencjalnego kandydata.
Wskazówki, co powinieneś/powinnaś już mieć i wiedzieć przed rozpoczęciem procesu.
Przykładowe pytania rekrutacyjne do wykorzystania od razu.
Konkretne protipy i narzędzia.
Czego dowiesz się na webinarze?
Dlaczego jest trudno?
Czemu rekrutacja handlowca jest dziś tak trudna? Porozmawiamy trendach, wyzwaniach i różnicach branżowych.
Case studies
Poznasz case studies z branży IT i produkcyjnej.
Protipy i narzędzia
Checklista, pytania na rozmowie, sposoby weryfikacji, tipy na sourcing.