Szkolenie PCM
Praktyczne warsztaty świadomego przywództwa

Rozwój przywództwa zaczyna się od Twojej samoświadomości.

Bycie liderem to nie tylko umiejętność delegowania zadań czy motywowania zespołu. To też mierzenie się ze stresem, trudnymi emocjami i własnymi reakcjami.

Możesz uczyć się nowych metod zarządzania, komunikacji czy motywowania ludzi – ale prawdziwa zmiana zaczyna się wtedy, gdy rozumiesz siebie, swoje reakcje i sposób działania w stresie.

Na tych warsztatach pomożemy Ci lepiej zrozumieć, jak działasz i jak reagujesz w trudnych sytuacjach. Poznasz też Process Communication Model® (PCM) – narzędzie stworzone we współpracy z NASA, które zwiększa samoświadomość, pomaga skutecznie się komunikować i unikać konfliktów. 

Zapisz się na warsztat

Warsztaty dedykowane dla:

Specjalistów HR, Mentorów i Coachów – wspierających liderów i managerów w codziennym zarządzaniu zespołami.

Rekruterów, którzy budują zespoły i wspierają liderów w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych.

Liderów i managerów, którzy mierzą się z wyzwaniami takimi jak: delegowanie zadań, różnice w motywacji zespołu, brak zaangażowania czy nieskuteczny feedback.

Liderów i managerów, którzy chcą skuteczniej reagować na stres, podnosić efektywność pracy zespołu i lepiej rozumieć swoje reakcje w trudnych sytuacjach.

Członków zarządów i osób na stanowiskach kierowniczych, odpowiedzialnych za strategiczne decyzje, a na co dzień zarządzających bieżącą pracą zespołu.

Warsztaty świadomego przywództwa | PCM Starter | Krok 1

Idealny dla osób, które chcą zrobić swój pierwszy krok w budowaniu samoświadomości i  poznaniu metody Process Communication Model.

To spotkanie to pierwszy krok do świadomego przywództwa. 

  • Poznasz sprawdzone konstrukty psychologiczne, które pozwolą ci lepiej rozumieć i prowadzić komunikacji w zespole, aby działać efektywnie i współpracować. 
  • Będziesz mógł/mogła zastosować je w pracy 1on1, grupie, podczas udzielania feedbacku czy delegowaniu zadań.
  • Zrozumiesz, skąd wynikają różnice w Twoim zespole na poziomie komunikacji i zachowań i jak sobie z nimi radzić.  
  • Omówimy techniki i narzędzia stworzone przez NASA gotowe do użycia w Twojej codziennej pracy lidera. 

Jednodniowy warsztat online godziny 9:00 - 17:00
Cena: 700 zł brutto
Terminy: 23/09
Liczba miejsc ograniczona.

Zapisz się na warsztat

Warsztat świadomego przywództwa | PCM Advanced | Krok 2

Dla osób, które chcą poznać swój styl działania i stosować tą wiedzę w praktyce pracy ze swoim zespołem. 

Przed warsztatami PCM Advanced 

Wypełniasz test PCM – online (ok. 45 minut).

Wyniki testu otrzymujesz 1. dnia warsztatów wraz z obszernym raportem – preferencje komunikacyjne, reakcje na stres i styl interakcji z innymi.

Dzień 1 – Budowanie samoświadomości i skuteczna komunikacja w roli lidera

W ciągu 1 dnia poznasz swoje wyniki PCM, dowiesz się:

  • jaki masz typ osobowości,
  • jakie komunikaty są dla Ciebie naturalne,
  • jak różnią się one od innych typów osobowości,
  • nauczysz się rozpoznawać różne typy osobowości.

Zyskasz narzędzie do kreowania swojej komunikacji tak, aby trafiać do osób z różnymi motywacjami. Poznasz konkretne przykłady komunikacji i działania. Otrzymasz zadanie do przećwiczenia w praktyce pomiędzy 1. a 2. dniem szkoleniowym.

Dzień 2 – Delegowanie zadań i działanie w stresie

Drugiego dnia dowiesz się:

  • jakie są mocne strony poszczególnych typów osobowości,
  • jak delegować zadania z ich uwzględnieniem,
  • jak rozpoznawać oznaki stresu u siebie i w zespole.

Dowiesz się, jak sobie radzić ze stresem, aby zespół działał efektywnie. Omówimy różne case studies i otrzymasz przykłady zachowań oraz komunikatów skutecznych w sytuacjach stresowych.

Dwudniowy warsztat online godziny 9:00 - 17:00
Cena: 2300 zł brutto (możliwość płatności w ratach) Termin: 16 i 23/10 Liczba miejsc ograniczona

Zapisz się na warsztat

Rekomendacje uczestników

Chciałabym Ci bardzo podziękować za fantastyczne szkolenie. Tak obszerny materiał, jakim jest PCM, potrafiłaś „sprzedać” w przejrzyszty i zrozumiały sposób. Jestem też pełna podziwu Twojej uważności na nas - uczestników i doceniam cierpliwość, jaką wykazywałaś na nasze liczne pytania. Dziękuję za swobodną atmosferę, otwartość oraz wszystkie case study porządkujące zdobytą wiedzę. Powodzenia przy kolejnych projektach
Magdalena S.Uczestniczka warsztatów
Dla mnie ten warsztat był zdecydowaną „piątką”. Luźny, ale jednocześnie niesamowicie merytoryczny charakter warsztatów pozwolił na utrzymanie uwagi przez cały czas ich trwania. Całe mnóstwo przykładów z „życia wziętych” oraz dostarczone materiały pomogły w szybkim przyswojeniu i utrwaleniu zdobytej wiedzy. Ćwiczenia, które wykonywaliśmy w trakcie, błyskawicznie zintegrowały naszą grupę oraz pokazały, jak wykorzystać PCMa w praktyce.
DawidUczestnik szkolenia
PCM to świetne narzędzie, które pomogło mi lepiej poznać siebie i swoje otoczenie oraz pozwoliło mi oswoić się ze stresujacymi sytuacjami, które wcześniej były większym wyzwaniem. Sposób w jaki Asia przekazała i utrwaliła wiedzę poprzez praktykę, był jasny i przyjemny, czułam, że każda godzina szkolenia była bardzo cenna. Jest to niezwykle rozwijająca wiedza, a fakt, że zostanie ze mną w życiu codziennym i zawodowym, dodaje mi dużej pewności siebie.
Magdalena M.Uczestniczka warsztaów
Ciekawe to zrozumiałem swoje drivery, bo tak jakby no ja jako buntownik jako empatia to tak jakby. Na drugim stopniu kładę to czemu ja się wkurzam w ogóle tak to zbagatelizowałem, że ja to w ogóle się nie mogę wkurzać. Ja to w ogóle Jestem luźny i wiesz, że prawda jest taka, że są rzeczy, które mnie gdzieś tam wkurzają.
Bartek K.Uczestnik szkolenia
Ostatnie parę lat miałem raczej negatywne opinie o szkoleniach – na zasadzie ‘znowu to samo’. Tym razem 10/10.
PawełUczestnik Szkolenia
Dziękuję. To było niesamowite. Jestem mega zadowolona i bardzo Ci wdzięczna za to szkolenie. Niesamowicie to robisz. Brawo Ty. Polecam z serducha każdemu.
Monika W.Uczestniczka szkolenia
To był mega wartościowy warsztat, dziękuję. Masz świetny flow w przekazywaniu wiedzy, ogólne natężenie i tempo mi odpowiadały. Zapowiada się niezły życiowy game changer!
HoracyUczestnik szkolenia

Z kim widzę się na szkoleniu?

Warsztaty prowadzi Joanna Nowak – doświadczona trenerka HowToLead i konsultantka biznesu, executive coach, która przez wiele lat pracowała także przy zarządach firm, gdzie wdrażała procesy i wspierała liderów. Absolwentka psychologii klinicznej na Uniwersytecie SWPS, Analityczka Transakcyjna oraz certyfikowana praktyczka Process Communication Model® (PCM).

Process Communication Model (PCM) to narzędzie stworzone przez dr. Taibiego Kahlera we współpracy z NASA, oparte na Analizie Transakcyjnej.
 Wspiera liderów w identyfikacji potrzeb zespołu, budowaniu relacji i unikaniu konfliktów.
 Wykorzystywane jest przez organizacje na całym świecie, takie jak Pixar, L’Oréal, IKEA, BMW czy Coca-Cola, co potwierdza jego skuteczność i uniwersalność.

Szkolenie ma charakter otwarty – poznasz innych uczestników, którzy, tak jak Ty, podjęli decyzję o rozwoju swoich kompetencji. Będziecie mieli okazję wymienić się doświadczeniami i spostrzeżeniami.

Zapisz się na warsztat

Nasz blog

Kontakt

Pracujemy z Klientami
z Polski i zagranicy

Umów się z nami na realną kawę w Poznaniu
lub Warszawie albo wirtualną, gdzie tylko chcesz!
Umów się
_DSC5664 kopia 1

Filip Walkowiak
New Business Project Manager</span

Porozmawiajmy o Twojej firmie

Umów się na rozmowę z naszym ekspertem, który chętnie posłucha z czym się mierzysz i zaproponuje rozwiązanie.  

ul. Stawna 10/5 61-759 Poznań
wejście od strony Szewskiej 10/5

+48 518 419 150

hellobq@kontakt.pl

Pracujemy z Klientami
z Polski i zagranicy

Umów się z nami na realną kawę w Poznaniu
lub Warszawie albo wirtualną, gdzie tylko chcesz!
Umów się
9eda1d2e-74c7-47a2-8e25-84e680b4d90a

Zuzanna Woźniak
Prezes Zarządu